Prof. Dr. Drs. Sutoyo, MPd (nomer 2
dari kiri), ketika memberikan pengarahan pertam kalinya kepada karyawan Unsri
Surakarta.
Dalam pengarahan pertama kalinya sebagai rektor baru itu, Prof.
Dr. Drs. Sutoyo, MPd memaparkan, sehubungan dengan upaya membangun sumber daya
yang berkualitas, yakni untuk mewujudkan Unisri yang maju, unggul dan sejahtera
menuju Asean Class University berbasis teknologi informasi.
“Maka kita harus membuat budaya kerja Unisri yang kita
singkat Super (Smart Unity Power Ethic Responsibility), sehingga dibutuhkan bekerja
keras, bersatu untuk maju, tepat dan responsif, bekerja berdasarkan nilai-nilai
dasar Slamet Riyadi” ungkapnya
Penuh Tanggung Jawab
Selain itu juga bekerja dengan penuh tanggung jawab dan
dapat dipertanggungjawabkan apa yang dikerjakan masing-masing karyawan. Semua
itu untuk memajukan Unisri kedepan.”Semua
menjadi itu menjadi tanggung jawab kita bersama sesuai porsi masing-masing,
imbuhnya “ tambahnya
Adapun beberapa hal yang harus dilakukan karyawan antara
lain bekerja dengan penuh syukur, mewujudkan budaya kerja super, memiliki PDLT (Prestasi, Desikasi, Loyalitas
dan tidak Tercela), memahami dan menjalankan apa yang menjadi tupoksinya.
Sehingga dapat memberikan pelayanan secara profesional dengan sepenuh hati (ulat, ucap, dan ulah), menciptakan dan mewujudkan kampus yang bersih, nyaman, aman dan menyenangkan, saling bekerjasama dan mengingatkan dalam kebaikan, bekerja dengan target danmenjaga nama baik, serta mempromosikan Unisri dimanapun dan kapanpun. (Her)
